2013年07月03日

応募条件

弊社では業務自体が初めての方でも採用をしています。
実際、8割の方は初めての業務です。

ただし、お仕事をするにあたって条件がないわけではないです。

下記でまとめたのでご覧下さい。

【応募条件】

<仕事に対する姿勢>
・仕事に対して、やり遂げる責任感のある方
(また、会社で5年以上務めていた経験がある方)
・約束・期限を守れる方
・マメできっちりとした仕事ができる方
・レスポンスが早く、受け答えがきちんとできる方
・他人の意見を受け入れれ、改善ができる方
・粘り強く仕事を続けられる方

 <スキル的条件>
・自宅で仕事ができるパソコン環境がある。
・基本パソコンスキルがある
ブラインドタッチ、エクセル、Gメールを使っている
パソコンでの基本検索スキル、ブログを使った事がある
・スカイプができる。もしくはスカイプ環境(必要
な事はスカイプのダウンロードとヘッドセットの用意
だけです)が作れる。
・ネット上で普段から商品の購入をしている。
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2013年01月02日

応募方法

応募される方は下記の通りお願いします。

以下の必要事項を記入し、タイトルに
“(募集を見た求人サイトの名前を入れて)での◯◯(希望のお仕事名)の応募”と
書いて hm.overline@gmail.com(担当:中島)までご連絡下さい。

< 記入事項 >
・名前(性別)/年齢/生年月日
・メールアドレス
・電話番号
・住所
・スカイプID(あれば)
・何(サイト・聞いた人等々)から見て応募したのか
・卒業学校/仕事の経歴(現在未就職であれば過去のお仕事)
・ライター及び文章作成の経験はあるか
(あるなら、どういう記事を書いてきたか、サンプルがあればご紹介ください)

・応募条件にあっているポイントとその理由
・求める人物像と合っているポイントとその理由

応募条件・求める人物像:http://affilischool.seesaa.net/article/376107145.html

・週何時間くらいとれるか(10時間以上が目安です)
・仕事をやる・働く理由
・この仕事への応募理由
・質問、自己アピール等あれば

を明記の上、ご応募ください。

応募頂いた方にメールにて実際の仕事のお試しを行って頂きます。

応募者多数の場合は選考になります。その際は上記の内容が
合否に影響してきますのでしっかりお書きください。
posted by オーバーラインのお仕事 at 10:29| 応募される方へ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2013年01月01日

採用に関しての流れ

●採用に関するテスト
採用に関しては一度、テストを行っています。

これはお願いする業務がご自身にとってあっているかの確認を
してもらうためです。始めたは良いけれど続かなければ
お互いにとってその時間が無駄な時間になってしまいます。

ですので内容を確認頂いた上での辞退も結構ですし、
実際にやって頂いた上での辞退も結構です。
まずはご自身でご確認ください。


なお、ご応募頂いた方には48時間以内にメールにてテストに
ついての詳細をご連絡させて頂きます。ご確認ください。


●テスト後の流れ
テストが終わった後、きちんとできた方には1週間以内にメールで連絡します。
※連絡がとれなかった場合は電話で確認させて頂きます。

そのメール内で今後の進め方等は連絡します。


●合格された場合
合格された場合は、一度スカイプで今後についてお話をさせて頂きます。
また、正式採用後には業務委託契約書をお送りします。
(仕事をする上でのお互いの約束事を書面にしたものです)

面倒と感じるかもしれませんが、お互い気持ちよく仕事を進める上で
必要書類ですのでご協力の程、よろしくお願いします。
posted by オーバーラインのお仕事 at 10:29| 応募される方へ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする